Terceirização de RH e DP

• Diagnóstico e Estratégia de Pessoas: Recrutamento e Seleção (Vagas sob demanda: personalize seu plano mensal conforme o ritmo do seu crescimento), Relatório diagnóstico organizacional, eNPS e pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho, Treinamentos e Plano de Desenvolvimento de Líderes.
• Estruturação e Organização de RH: Estruturação de processos de RH e DP, Manual de RH & DP, Descrição de cargos e funções.
• Gestão de Departamento Pessoal: Gestão e controle do processo de encaminhamento de colaboradores para exames ocupacionais (ASO). Interface com a clínica de SST, Gestão completa do fluxo de admissões e desligamentos, Conferência de folha e rescisões, Planejamento de férias e 13º, Gestão de ponto eletrônico e Suporte trabalhista e contracheque.
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O que é BPO - Business Process Outsourcing?

Business Process Outsourcing (BPO) traduz-se para o português como Terceirização de Processos de Negócios significa que a empresa deixa esse cuidado nas mãos de especialistas externos, em vez de fazer tudo sozinha.

Explicando bem simples: RH (Recursos Humanos) é quem cuida das pessoas: contratação, clima, desenvolvimento, treinamentos. DP (Departamento Pessoal) é quem cuida da parte burocrática: salário, férias, folha de pagamento, admissão, demissão. Cuidar de pessoas exige estratégia. Cuidar da parte trabalhista exige precisão.

Nós fazemos os dois. Assumimos a gestão dos processos de pessoas, combinando organização, redução de riscos trabalhistas e visão estratégica para apoiar o crescimento da sua empresa.

Saiba Mais

O que nós fazemos
por você?

  • Relatório diagnóstico organizacional
  • eNPS e Pesquisa de Clima
  • Avaliação de Desempenho
  • PDL e Treinamentos
  • Estruturação de processos de RH e DP
  • Manual de RH & DP
  • Descrição de cargos e funções
  • Gestão completa do fluxo de admissões, desligamentos e encaminhamento de colaboradores para a realização do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
  • Conferência de folha e rescisões
  • Planejamento de férias e 13º
  • Gestão de ponto eletrônico
  • Suporte trabalhista e contracheque
  • Interface com a contabilidade
  • Gestão e controle do processo de encaminhamento de colaboradores para exames ocupacionais (ASO). Interface com a clínica de SST.
  • Gestão completa do fluxo de admissões e desligamentos.
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Benefícios

Redução de custos fixos

Elimina encargos com equipe interna exclusiva, sistemas adicionais e retrabalho.

Economia de tempo para a liderança

A empresa deixa de gastar energia com rotinas operacionais e foca em crescimento e estratégia.

Redução de erros trabalhistas

Processos organizados diminuem falhas em folha, férias, rescisões e encargos.

Conformidade com a legislação

Rotinas alinhadas às exigências legais, reduzindo riscos e passivos trabalhistas.

Processos estruturados e padronizados

Menos improviso, mais previsibilidade e organização.

Melhoria no clima e na performance

Com RH estruturado, a gestão de pessoas se torna mais estratégica e menos reativa.

Como Funciona?

1️⃣ Diagnóstico Analisamos a estrutura atual, identificamos riscos, gargalos e oportunidades de melhoria. 2️⃣ Estruturação Organizamos e padronizamos os processos de RH e Departamento Pessoal, definindo fluxos claros e responsabilidades. 3️⃣ Execução Operacional Assumimos as rotinas de admissão, demissão, folha, férias, ponto, benefícios e suporte aos colaboradores, além da interface com a contabilidade. 4️⃣ Atuação Estratégica Implementamos avaliação de desempenho, pesquisa de clima, estruturação de cargos e ações de desenvolvimento. 5️⃣ Acompanhamento Contínuo Monitoramos indicadores, realizamos ajustes e garantimos organização, conformidade e melhoria constante.

FAQ

Dúvidas frequentes

Atendemos empresas que buscam terceirizar rotinas de RH e DP com organização e acompanhamento.

O atendimento é feito por canais definidos, com prazos e padrão de entrega.

Não recebemos currículos por outros canais. As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial de Recrutamento e Seleção: 👉 https://advice.selecty.com.br/

Após o alinhamento inicial e envio das informações, organizamos o fluxo e entregamos o Plano de Ação e iniciamos a operação conforme o cronograma combinado.

Não realizamos o envio do eSocial. Nossa atuação consiste no acompanhamento e conferência dos eventos transmitidos pela Contabilidade, garantindo alinhamento das informações e conformidade dos processos.

Entre em Contato

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Pronto para organizar o RH da sua empresa?

Pare de lidar com retrabalho, erros em folha e processos desorganizados. Com a terceirização de RH e Departamento Pessoal, sua empresa ganha estrutura, previsibilidade e suporte especializado, sem aumentar a equipe interna. Cuidamos de toda a rotina de RH e fazemos a gestão estratégica do DP, incluindo contratações, admissões, treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e gestão operacional, garantindo processos claros, eficientes e estratégicos. Fale conosco e receba uma proposta personalizada para a realidade do seu negócio.

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