Terceirização de RH e DP
• Diagnóstico e Estratégia de Pessoas: Recrutamento e Seleção (Vagas sob demanda: personalize seu plano mensal conforme o ritmo do seu crescimento), Relatório diagnóstico organizacional, eNPS e pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho, Treinamentos e Plano de Desenvolvimento de Líderes.
• Estruturação e Organização de RH: Estruturação de processos de RH e DP, Manual de RH & DP, Descrição de cargos e funções.
• Gestão de Departamento Pessoal: Gestão e controle do processo de encaminhamento de colaboradores para exames ocupacionais (ASO). Interface com a clínica de SST, Gestão completa do fluxo de admissões e desligamentos, Conferência de folha e rescisões, Planejamento de férias e 13º, Gestão de ponto eletrônico e Suporte trabalhista e contracheque.
O que é BPO - Business Process Outsourcing?
Business Process Outsourcing (BPO) traduz-se para o português como Terceirização de Processos de Negócios
BPO significa que a empresa deixa esse cuidado nas mãos de especialistas externos, em vez de fazer tudo sozinha.
Explicando bem simples:
RH (Recursos Humanos) é quem cuida das pessoas: contratação, clima, desenvolvimento, treinamentos.
DP (Departamento Pessoal) é quem cuida da parte burocrática: salário, férias, folha de pagamento, admissão, demissão.
Cuidar de pessoas exige estratégia. Cuidar da parte trabalhista exige precisão.
Nós fazemos os dois.
Assumimos a gestão dos processos de pessoas, combinando organização, redução de riscos trabalhistas e visão estratégica para apoiar o crescimento da sua empresa.
O que nós fazemos
por você?
- Relatório diagnóstico organizacional
- eNPS e Pesquisa de Clima
- Avaliação de Desempenho
- PDL e Treinamentos
- Estruturação de processos de RH e DP
- Manual de RH & DP
- Descrição de cargos e funções
- Gestão completa do fluxo de admissões, desligamentos e encaminhamento de colaboradores para a realização do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Conferência de folha e rescisões
- Planejamento de férias e 13º
- Gestão de ponto eletrônico
- Suporte trabalhista e contracheque
- Interface com a contabilidade
- Gestão e controle do processo de encaminhamento de colaboradores para exames ocupacionais (ASO). Interface com a clínica de SST.
- Gestão completa do fluxo de admissões e desligamentos.
Benefícios
Redução de custos fixos
Elimina encargos com equipe interna exclusiva, sistemas adicionais e retrabalho.
Mais tempo para a liderança
A empresa deixa de gastar energia com rotinas operacionais e foca em crescimento e estratégia.
Redução de erros trabalhistas
Processos organizados diminuem falhas em folha, férias, rescisões e encargos.
Conformidade com a legislação
Rotinas alinhadas às exigências legais, reduzindo riscos e passivos trabalhistas.
Processos estruturados e padronizados
Menos improviso, mais previsibilidade e organização.
Melhoria no clima e na performance
Com RH estruturado, a gestão de pessoas se torna mais estratégica e menos reativa.
Como Funciona?
1️⃣ Diagnóstico
Analisamos a estrutura atual, identificamos riscos, gargalos e oportunidades de melhoria.
2️⃣ Estruturação
Organizamos e padronizamos os processos de RH e Departamento Pessoal, definindo fluxos claros e responsabilidades.
3️⃣ Execução Operacional
Assumimos as rotinas de admissão, demissão, folha, férias, ponto, benefícios e suporte aos colaboradores, além da interface com a contabilidade.
4️⃣ Atuação Estratégica
Implementamos avaliação de desempenho, pesquisa de clima, estruturação de cargos e ações de desenvolvimento.
5️⃣ Acompanhamento Contínuo
Monitoramos indicadores, realizamos ajustes e garantimos organização, conformidade e melhoria constante.
FAQ
Dúvidas frequentes
Atendemos empresas que buscam terceirizar rotinas de RH e DP com organização e acompanhamento.
O atendimento é feito por canais definidos, com prazos e padrão de entrega.
Não recebemos currículos por outros canais.
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial de Recrutamento e Seleção:
Após o alinhamento inicial e envio das informações, organizamos o fluxo e entregamos o Plano de Ação e iniciamos a operação conforme o cronograma combinado.
Não realizamos o envio do eSocial. Nossa atuação consiste no acompanhamento e conferência dos eventos transmitidos pela Contabilidade, garantindo alinhamento das informações e conformidade dos processos.
Entre em Contato
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Pare de lidar com retrabalho, erros em folha e processos desorganizados.Com a terceirização de RH e Departamento Pessoal, sua empresa ganha estrutura, previsibilidade e suporte especializado, sem aumentar a equipe interna. Cuidamos de toda a rotina de RH e DP, incluindo contratações, admissões, treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e gestão operacional, garantindo processos claros, eficientes e estratégicos. Fale conosco e receba uma proposta personalizada para a realidade do seu negócio.
